2007年11月30日下午2：00，田東縣會(huì)展中心會(huì)場(chǎng)座無虛席，總公司百色片區(qū)項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)正在這里進(jìn)行，總經(jīng)理羅業(yè)鳳，副總經(jīng)理黃貴平，一、二、三分公司領(lǐng)導(dǎo)和總公司機(jī)關(guān)、分（子）公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，百色片區(qū)各項(xiàng)目部員工參加了本次交流會(huì)。

    12位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人依次上臺(tái)匯報(bào)工作，他們分別介紹了本項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營情況、存在問題和需要幫助解決的問題、施工管理過程中比較成功的經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)分（子）公司和總公司的意見和建議。

    羅總經(jīng)理分別針對(duì)各項(xiàng)目匯報(bào)的情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，充分肯定了百色片區(qū)各項(xiàng)目員工在分（子）公司領(lǐng)導(dǎo)班子和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下做了大量工作，取得了來之不易的成績(jī)。特別是壇百17-1標(biāo)、16標(biāo)在全線率先完成主線施工，得到廳黨組和業(yè)主的高度評(píng)價(jià)和肯定，不但創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益，也樹立了廣西路橋的社會(huì)形象，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，他也指出了個(gè)別項(xiàng)目存在著的問題和不足之處，勉勵(lì)大家繼續(xù)努力，想方設(shè)法把計(jì)量、變更索賠工作落到實(shí)處，做好施工后期的各項(xiàng)工作。對(duì)項(xiàng)目提出的有關(guān)勞務(wù)隊(duì)選擇、材料管理等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的建議，羅總也給予了認(rèn)可。

    隨后，羅總經(jīng)理與到會(huì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流。經(jīng)過醞釀，大家都踴躍往主席臺(tái)遞交寫有提問的小紙條。對(duì)大家提出的的員工去向、企業(yè)改制、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子選擇、公積金貸款、風(fēng)險(xiǎn)金繳納、工資發(fā)放等員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，羅總經(jīng)理耐心地一一解答，說到精彩之處，會(huì)場(chǎng)掌聲陣陣。

    談到百色片區(qū)項(xiàng)目結(jié)束工程，員工下一步的去向時(shí)，羅總指出當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境殘酷無情，變幻莫測(cè)，需要各部門和大家的共同努力，相信只要大家把手里的活干好，就一定有活干，就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)公司輕裝上陣，由價(jià)值鏈的低端邁向價(jià)值鏈的高端，使員工得到豐厚的回報(bào)，這是總公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子夢(mèng)寐以求的愿望。

   談到項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的選擇問題，羅總指出，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的選擇是關(guān)系到項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵，特別是項(xiàng)目經(jīng)理，是核心人物。選好一個(gè)人，既要看崗位競(jìng)聘中的表現(xiàn)，更主要是看平時(shí)的能力，表現(xiàn)如何，是否真正認(rèn)同企業(yè)文化，是否為員工謀利益。

   談到公積金貸款、風(fēng)險(xiǎn)金繳納、工資發(fā)放等問題時(shí)，羅總從企業(yè)的歷史包袱，公司制度落實(shí)著手，深入淺出的為與會(huì)員工答疑解惑。

   下午6：00，交流會(huì)順利結(jié)束。這是一次面對(duì)面的交流，心與心的溝通。一張張不同年齡、不同性別，卻布滿相似經(jīng)歷的臉龐上，綻放著一樣的興奮與期盼。羅總經(jīng)理的講話如久旱甘露滋潤了與會(huì)人員的心田。

（總公司綜合辦公室  梁戈  文/圖）

圖1：交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

圖2：與會(huì)人員

圖3：羅業(yè)鳳總經(jīng)理在與員工交流