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- 公司召開2014年度黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會暨思想政治工作研究成果交流會議
- 發(fā)布時間：2014-12-10 16:57:02 來源：廣西路橋工程集團(tuán)有限公司 點(diǎn)擊數(shù)量：次
- 11月14日至15日，公司黨委在職工大學(xué)召開2014年度黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會暨思想政治工作研究成果交流會議，此次交流會提供了一個相互溝通、相互支持和相互促進(jìn)的平臺，對提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，振奮精神，有效提升公司黨建工作水平，積極服務(wù)好公司生產(chǎn)經(jīng)營特別是當(dāng)前旱季施工生產(chǎn)工作起到重要作用。 公司黨委曹文海書記、龐博新總經(jīng)理、公司黨委副書記、紀(jì)委書記劉信才參加了會議并作了重要講話。交流會還邀請到了自治區(qū)國資委宣傳群工處處長吳雙平，在交流會上，吳處長精心給大家作了題為《深入開展企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力》輔導(dǎo)講座。
在交流會上，直屬各單位各派代表就設(shè)定的主題進(jìn)行發(fā)言，代表在發(fā)言的同時還通過PPT進(jìn)行展示。這些主題包括“如何加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)”、“項(xiàng)目黨支部如何建立快速反應(yīng)機(jī)制”、“學(xué)習(xí)型黨支部的打造”、“項(xiàng)目人才培養(yǎng)方法”、“投資項(xiàng)目黨支部書記工作重點(diǎn)”、“黨支部工作如何適應(yīng)市場發(fā)展需要”、“新時期開展員工思想政治工作方法探討”、“如何進(jìn)一步發(fā)揮黨支部書記的作用”、“企業(yè)文化在項(xiàng)目的落地與創(chuàng)新”以及“黨務(wù)政工人員的素質(zhì)要求及工作定位”，主題的設(shè)置內(nèi)容比較全面，而且也比較及時，這些主題都是公司黨委在此次會議的前一個月就已通過召開籌備會議等方式進(jìn)行細(xì)致部署，各單位（部門）對所分配的議題先后進(jìn)行多次討論后形成發(fā)言匯報材料。
公司黨委副書記、紀(jì)委書記劉信才就黨組織書記如何發(fā)揮好監(jiān)督作用方面作了重要講話。劉副書記要求，黨組織書記要充分利用時間，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會和中央紀(jì)委四次全會精神，并立即行動起來，把思想統(tǒng)一到會議精神上，緊密的結(jié)合自身實(shí)際，把上級要求轉(zhuǎn)化為自己的行動，為企業(yè)發(fā)展把好關(guān)、掌好舵；要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。劉副書記還要求大家進(jìn)一步落實(shí)公司黨風(fēng)廉政會議精神，樹立監(jiān)督、服務(wù)意識，多一點(diǎn)責(zé)任意識和危機(jī)意識，把防范決策的風(fēng)險，經(jīng)營的風(fēng)險和廉政的風(fēng)險始終放在重要的位置；同時要繼續(xù)落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”，杜絕僥幸心理，堅決制止“四風(fēng)問題”反彈。
龐博新總經(jīng)理指出，這次黨建工作交流會讓大家分享了各自工作中的心得，這是提高管理的一個機(jī)會，龐總經(jīng)理希望日后多定期總結(jié)，通過交流，互相學(xué)習(xí)，互相提高。龐總經(jīng)理跟與會人員分析了公司發(fā)展面臨的形勢和機(jī)遇，他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化建設(shè)要與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型及管理再上新臺階。龐總經(jīng)理對項(xiàng)目黨支部書記工作提出明確要求：一是明確責(zé)任，在做好征拆工作的同時做好黨建工作；二是積極參與項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，起到監(jiān)督、參與、促進(jìn)的重要作用；三是抓好項(xiàng)目作風(fēng)建設(shè)，項(xiàng)目書記、黨員同志要帶好頭，引導(dǎo)好員工；四是做好員工之間溝通的橋梁，穩(wěn)定員工隊伍思想動態(tài)；五是有針對性地組織開展活動，活躍項(xiàng)目氛圍；六是重視人才的培養(yǎng)；七是重視項(xiàng)目的宣傳工作，進(jìn)一步提高公司品牌知名度。
曹文海書記作了總結(jié)講話，曹書記指出，此次會上交流的成果既有經(jīng)營實(shí)踐上的總結(jié)，也有針對管理存在問題的思考，內(nèi)容涉及思想政治工作、人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面，獨(dú)具公司特色，準(zhǔn)備充分，對公司未來發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展具有針對性的課題。這些課題從不同角度展示了黨建工作所取得的成果，同時也有公司的新視野和新思路，這充分說明公司在抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時，是努力抓黨建精神文明工作的，也說明我們黨務(wù)政工隊伍是大有作為的。
曹書記認(rèn)為，這次交流會召開的質(zhì)量很高，與會代表所作的發(fā)言大部分都能分析到位。他們運(yùn)用了調(diào)研的方法、問卷的方法、定性定量的方法進(jìn)行推論推理，有針對性、有對策、有措施，這些成果對今后工作具有指導(dǎo)意義，這說明我們的隊伍里有大批人才，說明我們組織凝聚力強(qiáng)。曹書記強(qiáng)調(diào)，大家拿到課題之后組織討論，這種方式和模式很好，只要我們按照這樣的路子和方法，有目標(biāo)，有追求，相信我們黨務(wù)政工隊伍一定大有作為，能成大器，也能成大事。
曹書記要求，各級黨組織一定要堅持圍繞中心，服務(wù)大局的原則。堅持兩手抓，兩手都要硬，在生產(chǎn)經(jīng)營管理中，進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的保障監(jiān)督作用，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)責(zé)任意識，增強(qiáng)工作能力，提高組織活力，主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)。曹書記指出，我們要明確抓黨建是履行職責(zé)，不抓則是失職，抓黨建要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，根據(jù)上級的要求來推動來抓，這樣子既有針對性，又能解決實(shí)際問題，為企業(yè)發(fā)展和員工的幸福生活提供我們應(yīng)盡的工作。曹書記認(rèn)為，大家在懂得道理方法之后就要結(jié)合實(shí)際，靠親力親為去推動。
曹書記指出，這次會議會后還有幾個工作要認(rèn)真貫徹落實(shí)：一是要繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的成果，認(rèn)真執(zhí)行習(xí)總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)會議上的講話精神，按照這些精神落實(shí)好黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)國資委提出的建設(shè)廉潔國企的主要問題，落實(shí)好劉副書記安排的幾項(xiàng)工作；二是公司各級黨委、黨總支要做好兩個對照工作，分別是要對照年初黨委總體工作思路布置的任務(wù)來檢查落實(shí)、要對照國資委直屬企業(yè)黨建工作考核細(xì)則來檢查我們的基礎(chǔ)工作，希望大家做好兩個對照工作，進(jìn)一步夯實(shí)公司黨建工作基礎(chǔ)；三是要立足于研究新情況，解決新問題，進(jìn)一步深化黨建工作和企業(yè)文化內(nèi)涵，提高工作的針對性和實(shí)效性，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展健康發(fā)展提供思想保證。有針對性的開展研究課題，就當(dāng)前面對的形式，曹書記給大家提供幾個方面課題，主要有：滿足我們企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要的人力資源調(diào)查、如何建設(shè)優(yōu)秀的項(xiàng)目管理團(tuán)隊、加強(qiáng)政策研究和經(jīng)濟(jì)形勢的分析、網(wǎng)絡(luò)時代黨建工作如何開展、新員工的需求調(diào)研和如何落實(shí)作風(fēng)建設(shè)。
最后，曹書記希望大家在工作中要把握好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的內(nèi)在聯(lián)系，堅持黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同步抓起來，關(guān)鍵是拓寬視野，學(xué)習(xí)思考，找準(zhǔn)重點(diǎn)，踏踏實(shí)實(shí)抓下去。
公司工會主席劉寧，直屬各單位黨組織書記、副書記、黨辦主任、團(tuán)組織書記、項(xiàng)目黨支部書記、副書記共70多人參加了此次會議。（黨辦）
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